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Konfliktmanagement

Konfliktmanagement

Fortbildung „Konfliktmanagement“

  • Lernen Konflikte zu erkennen, zu vermeiden und zu bearbeiten;

  • Das nötige, theoretische Basiswissen erarbeiten und praktisch für sich erschließen;

  • Seinen persönlichen Ansatz dazu festigen und direkt erfolgreich anzuwenden.



Zielgruppe:

Personen mit Aufgaben und/oder Verantwortung für Personal, Schicht & Teamleiter, Führungskräfte, Mitarbeiter mit formeller/informeller Verantwortung, Projektleiter/innen, Personal- und Organisationsentwickler/innen, Pädagoginnen und Pädagogen,



Programm:

Konfliktprävention & Konfliktlösung
Theorie zu Konflikttypen und Konfliktmodelle
Emotionales Wohlbefinden, Psychologische Sicherheit
Konflikte erkennen und einordnen
Berufliche Konfliktsituationen in mehreren Ebenen betrachten: Einzel- und Teamebene, Konflikte in (komplexen) Strukturen/Hierarchie – Chef/Team/Mitarbeiter
Feedback und Austausch der Teilnehmer
Interaktive Kurs-Elemente & situatives Erarbeiten

Maximal 12 Teilnehmer pro Kurs, um situatives Arbeiten zu ermöglichen

Diese Fortbildung ist strukturiert in 3 Abschnitten.



1. Tag 1: Schulung mit Theorie und interaktiven Elementen

2. 4 Wochen selbstständige Reflektion- und Umsetzungsphase im Arbeitsumfeld

3. Tag 2: Schulung mit aktivem Feedback und interaktiven situativen Elementen



Zertifizierte Trainerin mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung u.a. in der Chemischen Industrie

Dozentin: Frau Kaldenbach

Termin Uhrzeit Dozent(en)
09.02.2023 09:00 - 17:00 Uhr Sylvia Kaldenbach
02.03.2023 09:00 - 17:00 Uhr Sylvia Kaldenbach
Teilnahmegebühr: 365,00 €

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